Vacature Tovenier (voorman hovenier)

NLG Buitenkansen biedt bedrijven, gemeenten en zorginstellingen de juiste gereedschappen om hun omgeving groener, duurzamer en menselijker te maken. Samen benutten we kansen met mensen die soms net wat meer begeleiding nodig hebben.

 

Onze sociale hoveniers voorzien in de groenaanleg, groenonderhoud en leerwerktrajecten die voldoen aan de hoge normen van de markt volgens de meest menselijke maat. Een groene omgeving die tot bloei komt is het gevolg. Mensen die in een reguliere omgeving tot bloei komen is het resultaat waarvan wij dagelijks opbloeien.

 

Buiten is ‘where the magic happens.’ Een team kan natuurlijk niet zonder leiding. Daarom zoeken wij iemand die magie van een voorman hovenier meeneemt.

 

TiTa Tovenier

Het is pure magie wat jij ziet gebeuren wanneer mensen voor wie dat niet vanzelfsprekend is in het groen de kans krijgen om ‘gewoon’ mee te doen. Als tovenier kun je helpen om hun glimlach, zelfvertrouwen en kwaliteiten tevoorschijn te toveren. Dat doe je door je bezig te houden met het volgende:

  • Uitvoeren en coördineren van werkzaamheden
    Uitvoeren en delegeren van de groen werkzaamheden behorende bij het project op locatie met oog voor kwaliteit, productiviteit en begeleidingsbehoefte van de assistent hoveniers
  • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van assistent hoveniers
    Overdragen van (vak)kennis en geven van instructie aan de assistent hoveniers bij de bediening van handgereedschappen, machines en andere middelen welke nodig zijn voor de uitvoering van de projecten.
  • Impact maken bij klanten
    Opbouwen van een positieve klantbeleving (impact maken) door operationeel klantcontact tijdens de uitvoering.
  • Collegiale coaching op de werkvloer
    Reflecteren op de ontwikkeling van de medewerkers en delen van deze inzichten met collega sociaal hoveniers en de projectleider.
  • Behouden en behoeden van een optimale teamsfeer
    Creëren van de juiste randvoorwaarden en werk- en teamsfeer waardoor de medewerkers optimaal tot ontwikkeling komen
  • Signaleren van kansen of belemmeringen en hierop professioneel handelen
    Signaleren van kansen of belemmeringen in de buitenruimte van onze klanten en in de ontwikkeling en persoonlijke omstandigheden van de medewerkers en hierop professioneel handelen.

Wat bieden wij?

Primaire arbeidsvoorwaarden

 

  • Salaris conform CAO, afhankelijk van werkervaring
  • Parttime werken is vanaf 4 dagen per week mogelijk
  • Jaarrond werk conform jaaruren model CAO
  • Werktijden: 7.30 uur – 16.30 uur
  • Onze werkweek is van maandag t/m vrijdag
  • 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
  • Bij een gebleken match is er uitzicht op een vast contract

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden

 

  • Werken bij het sociaalste hoveniersbedrijf van de regio

Medewerkerstevredenheid van 8.9!

  • Opleidingsmogelijkheden
    Diverse betaalde opleidingen/trainingen, zoals bijvoorbeeld ‘aankomend hovenier’ via de branchevereniging VHG en Yuverta LLO. Ook maatwerk mogelijkheden zijn bespreekbaar.
  • Doorgroeimogelijkheden
    Dynamische organisatie met ruimte om te ontwikkelen als mens en vakman
  • Pensioen
    Georganiseerd via BPL pensioenfonds
  • Bedrijfsuitjes
    Diverse leuke attenties gedurende het jaar en gezellige teamactiviteiten.
  • Reiskostenvergoeding
    Conform CAO

Wie ben jij?

Wij pinnen ons niet vast op één profiel. Er zijn namelijk twee manieren waarmee je kans maakt op deze waardevolle uitdaging.

 

Óf je tovert als opgeleid en ervaren hovenier veel mensenkennis uit je hoge hoed

 

  • Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van groene aanleg- en onderhoudswerkzaamheden
  • Je ziet precies wat er nodig is om de mensen om je heen tot hun recht te laten komen
  • Je stelt rustig vragen in plaats van dat je oordeelt
  • Je kijkt vooruit in plaats van terug
  • Je ziet mogelijkheden in plaats van beperkingen
  • Je communiceert eerlijk en bent alert op de signalen die mensen afgeven
  • Je benut het potentieel dat er is en zorgt ervoor dat je als team kwalitatief hoogwaardige groenprojecten uitvoert.

 

Óf je wil als handig mensenmens juist hoveniers-skills toevoegen aan je goocheldoos

 

  • Je hebt mensenkennis dat blijkt uit werk, opleiding en/of nevenfuncties
  • Je zet enthousiast het collectieve belang voorop en levert daarbij kwaliteit
  • Je wil jezelf al werkende via een passende opleiding ontwikkelen tot volwaardig hovenier
  • Je stelt rustig vragen in plaats van dat je oordeelt
  • Je kijkt vooruit in plaats van terug
  • Je ziet mogelijkheden in plaats van beperkingen
  • Je communiceert eerlijk en bent alert op de signalen die mensen afgeven
  • Je benut het potentieel dat er is en zorgt ervoor dat je als team kwalitatief hoogwaardige groenprojecten uitvoert.

Dit is jouw kans om buiten van betekenis te zijn voor mens én omgeving. Om als hovenier een dimensie toe te voegen aan je werk. Óf om al werkende en met een passende opleiding het hoveniers vak te leren. Dit is jouw buitenkans!

Herken jij jezelf hierin?

Stuur dan je CV en motivatie naar info@nlgbuitenkansen.nl
Wil je toch nog wat meer weten over het huidige functieprofiel?
Bel dan 077 321 1534 en vraag naar Marcel Bos

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld